特许经营方式。中国企业如在当地注册设立公司，则更有利于竞标和经营承包项目。
（4）注重本地化经营
格鲁吉亚劳动力市场较大，劳动力素质整体较高，但失业率偏高。虽然格鲁吉亚没
有严格执行法律中关于雇用当地劳动力的规定， 但如果中国企业开展工程承包业务时能
注重本地化经营，在普通岗位雇用当地人员，充分考虑解决当地就业问题，将受到格鲁
吉亚政府的高度重视，并得到政府的支持，不仅有利于提升企业形象，还有利于进一步
拓展市场。
（5）注意控制成本，防控风险
中国企业在格鲁吉亚承包工程时应以法律为准绳， 以合同为依据，不轻信口头承诺。
在前期可行性研究过程中，应重视可能产生的环境问题（如征地、取土、用水等）和社
会问题（如拆迁、民族、宗教等），严格遵守当地法律法规。注意保护当地野生动物，
绝不捕杀、猎食野生动物，绝不购买野生动物制品。控制用工比例，格鲁吉亚规定工程
承包类企业中， 外籍员工和格鲁吉亚工人人数比例一般为3:7。 加强管理， 注重效益， 开
源节流。
（6）合法合规经营，避免卷入当地政治纷争
格鲁吉亚尽管已基本实现政局稳定， 但派系斗争依然存在， 政治势力和地方形势较
复杂，要切实注意依法合规、 廉洁自律经营， 切忌卷入格鲁吉亚中央和地方选举、 集会、
游行等政治纷争。处理好同当地政府及居民关系，积极融入当地社会。
【案例】2014年， 中国某民营企业通过非官方渠道收到格鲁吉亚业主方公路项目投
标邀请，在不了解实际情况及缺乏对项目实地勘察的情况下盲目投标，标价过低。经中
国驻格大使馆经济商务处反复提醒解释， 该公司代表实地勘察后发现， 如项目中标将给
公司带来难以挽回的巨大损失。 后该公司虽决定放弃投标， 但已造成投标银行保函费用
等损失。因格公开招标一般采用“最低价中标”的原则，特别提醒中国工程承包企业切实
加强前期市场调研，谨慎投标。
（7）关注当地税法，依法纳税
中国企业在格鲁吉亚承包工程时应时刻关注当地税法， 当税法改变后及时按新规定