8. 中国企业在格鲁吉亚如何建立和谐关系
8.1 处理好与政府和议会的关系
格鲁吉亚议会、 法院和政府三者之间相互协调和制约， 中国企业要想在格建立积极
和谐的公共关系， 不仅要与其中央政府主管部门和地方政府建立良好的关系， 也要积极
发展与议会的关系。
（1） 中国企业要关心格政府的换届和议会选举， 关心政府的最新经济政策走向， 特
别要留意与本企业经营活动有关的政策发展动向。
（2）尽可能掌握和了解格中央政府部门和地方政府的相关职责。与相关的政府官
员建立必要的工作关系。 对格议会所关心的焦点和热点问题予以关注， 对涉及中国企业
经营相关的重要议题，应设法旁听议会辩论。
（3） 与所在辖区议员尤其是对经济、 产业和就业事务有影响的议员保持沟通， 报告
本企业发展动态和对当地经济社会所做贡献， 反映企业在发展中遇到的问题和困难， 寻
求支持。
（4）在格中资承包类企业应时刻注意同当地政府加 强工作联系，遇重要节日或举
行项目开工、竣工典礼等重要活动时，可邀请当地政府官员出席，并邀请当地媒体广泛
参与，加强项目宣传，争取当地政府支持。同时，中国企业可定期邀请政府官员或议员
到项目考察，介绍阶段性成果，加强联系，增进了解，提振信心，深化合作。
8.2 妥善处理与工会的关系
中国企业应重视当地职工的要求和待遇，在遵守有关雇佣、解聘、证件管理和社保
等方面规定的同时，实行人性化管理，重视技能培训和激励机制，平时加强沟通，增强
企业的凝聚力和职工主人翁意识，使其为企业发展做出贡献。解聘时应提前通知，并给
予相应的补偿。
中国企业应加强企业属地化管理， 尤其要培养当地中高层管理人员。 由本地雇员出
面同当地工会及媒体打交道往往起到立竿见影、事半功倍的效果。
8.3 密切与当地居民的关系