列本地子公司，并递交资质申请；以“指定分包”形式接受总包方指定。以色列对建筑安全
及环保要求严格，常见注意事项包括：工地须配备专职安全员 foreman（以色列认证）；落实
施工环保方案，包括粉尘控制、噪音抑制、弃土处理等；符合消防、水务、电力等公共部门
的专项审批要求。
7.3 对外劳务合作
以色列本国劳动力严重不足，对外籍工人需求数量和意愿均较高，劳务市场较为成熟，
配套流程完备。本轮巴以冲突前 ，以色列约有16万名外国工人，此外每天还有约 10万名来自
约旦河西岸和加沙地带 的巴勒斯坦工人进入该国。随着巴勒斯坦劳工的 禁入，以色列政府改
变了外国工人政策，大幅放宽在以外籍劳动力人数上限 ——达到全国人口的3.3%，即约33万
人，且引入规模和国别优先顺序将随实际情况动态调整。此政策面向包括建筑行业在内的多
个领域，按照“先到先得”的模式获取名额。
以色列对外籍劳工权益保护机制较为健全，务工人员主要面临两方面风险，一是战争导
致的安全风险，虽然被导弹和流片击中的概率较低，但只要战争不结束，风险就一直存在，
且在躲避过程中容易造成间接和次生伤害；二是因建筑领域劳务人员短缺，建筑工人工资均
有较大幅 度上涨，部分工人易受短期高薪诱惑，私自脱离中资企业管理或中以劳务合作框
架，出现外逃打黑工现象，导致权益得不到保障。
以色列劳动援助机构主要有：
（1）以色列移民局
电话：00972-1700707889
（2）以色列劳工部
电话：00972-*3080
（3）以色列职业安全与卫生研究所
电话：00972-52-66455
电邮：info@osh.org.il
（4）以色列公民权利组织
电话：00972-73-7050751