程序” 。 在解雇发生前， 企业须向意大利社会保障局 （INPS） 支付所有解雇员工30个月的INPS
社保费用。
5.5.2 外国人在当地工作的规定
非欧盟国籍人员赴意大利工作， 须取得工作许可、 工作签证和居留许可。 外国居民须在当
地税务部门办理税号 （Codice Fiscale） ， 用于身份识别。 意大利政府定期颁发外籍员工入境意
大利法案，即“流动令”，明确每年非欧盟国籍人员赴意工作配额。根据2023年10月3日第231
号法令，2023—2025年上述人员赴意工作配额分别为：2023年13.6万人；2024年15.1万人；2025
年16.5万人，后调增至18.1万人。
意大利1998年7月25日第286号法令， 即 《移民法》 ， 对以下特定类别的外国人进入意大利
的申请程序、 工作许可签发条件、 入境签证以及居留许可作出特殊规定， 不受年度外国劳工数
量配额限制： 总部或分支机构位于意境内的企业， 其管理层和高度专业性的工作人员； 以意大
利语为母语的大学教师交换项目、与意大利学术机构或参与其他境内活动的大学教授和研究
人员；总部设在意境外的企业，临时借调至意大利境内的雇员。
意大利在各省设有劳动部门，负责劳务纠纷的协调和处理。另外，意大利宪兵部队设有
“劳工保护宪兵”部门，对劳动者权益进行执法保护。
5.6 外国企业在意大利获得土地/林地的规定
5.6.1 土地法的主要内容
意大利土地适用不动产有关法律法规。根据法律规定，自然人及法人均可获得土地所有
权。 如需对土地规划用途进行变更， 需要提前获得市政当局授权； 如在土地上新建建筑物、 改
变已有建筑物用途以及变更建筑物结构，均需获得市政当局的许可；如存在环境污染相关问
题， 土地所有人须承担污染治理费用并执行环境保护措施， 违反者将受到处罚； 如土地上有文
物古迹，所有人需向意大利文化部下属的文化和遗产安全总局进行报告。
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5.6.2 外资企业获得土地的规定