发布相关信息。
（2） 重视宣传。 企业在重大并购、 涉及社会敏感问题时， 特别是遭遇不公正的舆论
压力时，应注意宣传引导，做好预案，通过媒体与大众交流。
（3） 媒体开放。 中国企业可定期向媒体开放， 欢迎媒体到企业参观采访， 了解企业
的真实发展情况，对企业进行宣传和监督。
（4） 尊重信任。 为提高中国企业的公众形象，企业不要拒绝媒体， 更不能对记者无
礼，而是要平等、信任、尊重、真诚、坦荡地面对媒体，与媒体形成良好互动的和谐关
系。
8.8 学会和执法人员打交道
警察局、 移民局等执法部门是维护阿尔巴尼亚社会秩序的重要国家行政力量。 对辖
区内居民和外国人查验身份证件、 询问相关事项以及搜查某些地点， 是阿尔巴尼亚执法
者的职责，中国企业相关人员要学会与这些执法者打交道，积极配合他们执行公务。
（1） 普法教育。 中国企业要建立健全依法经营的管理制度， 聘请律师对员工进行普
法教育， 让员工了解在阿尔巴尼亚工作生活必备的法律常识和应对措施， 做到知法守法，
合理应对。
（2） 携带证件。 中方人员出门要随身携带身份证件或临时居住证明。 营业执照、 纳
税清单等重要文件资料要妥善保管。
（3） 配合查验。 遇有执法人员检查身份证件， 中方人员要礼貌地出示自己的证件，
回答警察的问题；如果没有携带证件也不要惧怕、不要躲避、更不要逃离现场，而要说
明身份，或者写出联系电话，让公司派人联络。
（4） 合理要求。 遇到执法人员搜查公司或住所， 应要求其出示证件和搜查证明， 并
要求与中国企业律师取得联系， 同时报告中国驻阿尔巴尼亚使馆。 交罚款时需向警察索
要罚款单据。
（5） 理性应对。 遇有执法人员对中国人员或企业不公正待遇， 中国企业人员不要与
执法者发生正面冲突，更不能触犯法律，而是要理性应对，做到有理、有利、有节，可
通过律师进行处理，维护自己的合法权益。
8.9 传播中国传统文化