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大使馆合作指南

博茨瓦纳合作指南

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博茨瓦纳对外投资合作国别(地区)指南

2025年版 · 89页 · 55,471个有效字符

核对官方第41

PDF第41页文字

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4.4.2 劳动力供求及工薪

   博茨瓦纳的劳动力供求及工薪基本情况如下:

   【劳动力供求】

   根据博茨瓦纳统计局数据,2024年第1季度博茨瓦纳失业率为27.6%,其中,青年人

(15-35岁)失业率达34.4%。博茨瓦纳专业技术人才匮乏,为南部非洲失业率最高的国

家之一。

   【劳动力价格】

   2023年12月,博茨瓦纳政府对最低工资标准进行调整,自2024年2月1日起执行。劳

工部等政府部门依据《劳动法》检查该标准的实施情况并对违反规定的雇主予以处罚。

2024年11月博科政府提出最低工资标准为每月4000普拉,尚未完全执行。

             表4-3  2021/2022财年各行业从业人员最低工资标准

   序号                行业                    最低工资标准

   1            建筑建设行业、采石业                 9.06普拉/小时

   2                批发贸易                   9.06普拉/小时

   3             制造业、服务和维修                 9.06普拉/小时

   4            酒店、餐饮及娱乐行业                 9.06普拉/小时

   5          车库、汽车贸易和道路运输业                9.06普拉/小时

   6               零售分销业                   9.06普拉/小时

   7                保安人员                   9.06普拉/小时

   8                家政服务                   1500普拉/月

   9               农业从业人员                  1500普拉/月

 资料来源:中国驻博茨瓦纳大使馆经济商务处整理

4.4.3 外籍劳务需求

   博茨瓦纳移民政策规定,外籍人士在        博茨瓦纳工作须事先取得工作许可和居留许

可。为保障本国人就业,博茨瓦纳政府自2011年底开始收紧移民政策,通过严格审查申

请人资质,不断提高工作签证门槛,以限制在博茨瓦纳工作的外籍人员数量。根据相关

规定,外籍人士申请工作许可签证时,须提供就业合同、教育背景和职业资格等一系列

证明材料。工程师、会计师、医生等专业人员的职业资质还须经博茨瓦纳资质管理局

(BQA)以及博茨瓦纳注册工程师协会(ERB)、博茨瓦纳会计师协会、博茨瓦纳医师