10. 中国企业/人员在博茨瓦纳如何寻求帮助
10.1 寻求法律保护
（1）依法用法
中国企业在博茨瓦纳开展经营活动要依法注册、依法经营，遵守当地的法律法规。
要运用法律手段解决遇到的问题， 维护自身合法权益。 要学习了解当地的 《劳动法》 《移
民法》《非公民就业法》等法律法规。鉴于中博两国法律体系和营商环境的差异，中国
企业应从开展经济活动之初就聘用相关律师，避免出现法律纠纷，如存在商事纠纷，应
聘请律师解决。 工程纠纷可通过与工程主管部门和业主对话磋商等方法解决； 劳资纠纷
可找劳工部门协调；偷盗案件可找警察局；催收工程款，可先与估价师、业主协商，再
行调停，直至仲裁。
（2）律师咨询
聘 请 律 师 应 通 过 律 师 事 务 所 ， 也 可 通 过 博 茨 瓦 纳 律 师 协 会 （ 网 址 ：
www.lawsociety.org.bw，联系电话：00267-3900200/777）寻找合适的律师事务所，该协
会可提供在博茨瓦纳注册的律师事务所名录。 也可通过已在博茨瓦纳开展经营活动的中
国企业介绍。
10.2 寻求当地政府帮助
（1）密切联系
博茨瓦纳政府重视外国投资， 设有专门主管外商投资合作的部门——博茨瓦纳投资
贸易中心（网址：https://www.gobotswana.com/，联系电话：00267-3633300）。中国公
司联系较多的博茨瓦纳的政府部门有：贸易与企业部、劳工与国内事务部、交通与基础
设施部、地方政府与传统事务部、矿产与能源部和卫生部、劳工处、移民局、警察局等
部门。中国企业在博茨瓦纳开展营商投资合作时， 要与所在地政府相关部门建立密切联
系，及时通报企业发展情况，反映遇到的困难和问题。
（2）寻求支持
遇有突发事件， 应及时向中国驻博茨瓦纳大使馆、 国内公司总部或派出单位所在地
商务主管部门报告，并及时与博茨瓦纳相关政府部门联系，寻求支持。
10.3 取得中国驻当地使（领）馆保护