9. 中资企业在刚果共和国如何建立和谐关系
9.1 处理好与政府和议会的关系
三权分立的政体决定了刚果（布）议会、法院和政府三者之间的相互作用、相互协
调和相互制约的关系。中国企业要在刚果（布）建立积极和谐的公共关系，不仅要与刚
果 （布） 中央政府主管部门和地方政府建立良好的关系， 而且要积极发展与议会的关系。
（1）关心
中国企业要关心刚果 （布） 政府的换届和议会选举， 尤其要关心地方议会选举情况，
关注当地最新形势政策与经济走向。
（2）了解
了解刚果（布）中央政府部门和地方政府的相关职责，了解议会各专业委员会的职
责和他们关注的焦点、热点问题。
（3）关注
对刚果（布）议会和政府关心的焦点和热点问题予以关注，关心与中国企业经营相
关的重要议题。关注刚果（布）政府的一些迫切愿望和中长期希冀，关注刚果（布）人
民不同的诉求和愿望。
（4）沟通
与所在辖区议员，尤其是对经济、产业和就业事务有影响力的议员，以及相关政府
部门保持沟通， 报告公司发展动态和对当地经济社会所做的贡献， 反映企业发展中遇到
的问题和困难。
对企业可能在刚果 （布） 当地产生重大影响的事务， 要听取议员和政府部门的意见，
取得议员和政府的支持，必要时可请议员和官员到企业参观考察。
9.2 妥善处理与工会的关系
在刚果（布）的中国企业要实现合理控制工薪成本，减少劳资摩擦，维护企业的正
常经营，就必须学会妥善处理与工会的关系。
（1）知法
全面了解刚果（布）的《劳动法》《社团组织法》和有关社保条例，熟悉当地工会
组织的发展状况、制度规章和运行模式。