哥斯达黎加合作指南

华为哥斯达黎加公司
8.3 密切与当地居民的关系
哥斯达黎加民众对中资企业态度总体友好， 对中国员工勤劳肯干的工作态度表示钦
佩。中资企业应尽量做到：
（1）入乡随俗，增进了解。尊重当地文化和风土人情，杜绝破坏环境、侵犯隐私、
不文明行为等现象，入乡随俗，学习当地语言，增进与当地居民交往。
可在项目驻地设立开放日， 邀请附近社区居民到企业参观做客， 展示中资企业文化
和理念，增进了解。
（2）让利于民。根据所处社区情况特点，承担必要的社会责任，与当地居民友好相
处，树立良好的社会形象。特别是在项目土建分包方面，尽可能聘用当地员工，避免产
生就业矛盾。
【案例1】华为公司每年例行举办1-2次履行社会责任及回馈当地社会的活动，主要
针对未成年人及教育领域，并积极邀请当地居民参加。
【案例2】中国水利水电第十一工程局在 分包承建哥斯达黎加楚卡斯电站项目实施
过程中，因采取修筑道路、改建房舍、建设水井、捐赠医疗设备等一系列便民措施而受
到附近民众的交口称赞，双方人员互帮互助，相处融洽。