【法定工作、休息时间】法定工作时间为：周一至周五每天 8小时，周六至中午12
点。每天最长工作时间不得超过12小时。换班雇员法定工作时间为每天不超过 8小时，
每7天不超过44小时。
法定休息时间为：每天工作8小时以上时，中间休息时间总计不少于 50分钟；连续
工作5小时，中间休息时间不少于40分钟。24小时内三班作业人员，中间休息时间不得
少于24小时连续休息时间，每 28天内总计休息时间不得少于 96小时；非换班人员每周
连续休息时间不得少于24小时。
【劳工报酬】在巴新支付工资可以以小时、双周、月或计件支付，不得低于巴新
最低工资标准。雇主可以通过协商要求雇员合理加班，并支付额外工资。周末加班支
付双倍工资，公共假日支付单倍工资，除此之外支付单倍或 0.5倍工资。在没有得到劳
工官员许可时，雇主增加和扣除雇员月工资单次不得超过 50%。工作1年后，雇员可获
得14天带薪假期。工作超过 6个月的雇员，如持有医生诊断，每年可获得 6天带薪病
假。自2016年7月3日起，每小时工资最低标准为3.5基纳。
【医疗服务】超过10名雇员时，雇主需设置急救服务人员或医疗服务人员。
5.5.2 外国人在当地工作的规定
关于外国人在巴新工作的权利义务规定在《非国民雇佣法》（ 2007）、《非国民
雇佣规则》（ 2008）及对上述法规进行整理阐释的《工作许可指南》（ 2009）中，根
据规定，外国人在巴新工作需获得工作许可和工作签证，否则将对雇主和雇员分别处
以2万基纳以下和1万基纳以下的罚款。
【签证种类】巴新工作签证分为普通工作签证、志愿者工作签证和过渡签证
（bridging work permit ）。普通工作签证分为短期（6个月）和长期（1-5年）。以下情
况可申请60天的过渡签证：工作签证即将过期；雇员转换工作岗位或者更换雇主；自
雇者转换经营项目；正在申请另一个工作签证过程中；非申请者原因导致的工作签证
批准延时；因为工作签证过期，申请者必须离境等。 2019年开始，巴新取消了一年有
效多次往返商务签证。目前只有单次商务签证，可停留30天。
自2019年11月1日起，巴新开始采用美元作为支付移民与公民事务局服务费计价货