8. 中资企业在斯洛伐克如何建立和谐关系
8.1 处理好与政府和议会的关系
斯洛伐克负责经贸事务的主管部门是斯洛伐克经济部。经济部管辖范围较为广泛，
负责制定并具体实施贸易政策、 贸易法律法规， 组织与其他国家和国际组织开展多双边
经贸合作，负责贸易促进、投资促进、推动扩大出口，实施反倾销调查并采取相应措施
保护国内市场免受进口产品冲击， 对部分进出口商品进行配额和许可证管理。 斯洛伐克
经济部的部门设置及联系方式查询网址：www.economy.gov.sk
斯洛伐克议会一般通过掌握立法权来体现自己的地位，同时也是借助于立法来实现
对政府和法院的约束。因此，处理好与议会的关系，有利于开展经贸活动。斯洛伐克议
会的详细情况查询网址：www.nrsr.sk
8.2 妥善处理与工会的关系
工会与企业应相互支持和相互尊重。企业应当支持工会依法开展工作，工会应当支
持企业依法行使经营管理权。 企业要尊重工会的民主权利， 工会要尊重企业的行政管理
和生产指挥权利。
斯洛伐克工会联盟（网址： www.kozsr.sk）是斯洛伐克主要的工会组织。该组织还
与其他行业性的工会组织有合作关系， 如： 斯洛伐克独立基督工会 （Independent Christian
Trade Unions of Slovakia，网址：www.nkos.sk）和艺术与文化联合会（the Confederation
of Arts and Culture）。必要时，企业或者劳动者可以通过其解决工会与企业、企业与劳
动者之间的矛盾。
8.3 密切与当地居民的关系
斯洛伐克与中国关系良好， 两国不存在利益上的冲突。 斯洛伐克当地居民对中国人
比较友善，对中资企业不存在偏见。中方人员需尊重当地居民的文化生活习惯，特别是
宗教上的习俗，爱护和保护环境，待人接物方面，需要有礼貌，懂得谦让。
【案例】 延锋汽车内饰系统有限公司在斯洛伐克开展业务已经有多年， 目前该公司
在斯有一个工厂、一个研发中心和一个行政办公中心，拥有员工1330人。该公司的工厂
响应政府号召，积极吸纳贫困地区的居民就业；同时注重当地的生态环境保护，主动承