小时的任何额外加班时间，每小时工资为月薪的1.0385%。
员工根据其服务年限累积带薪休假时间和休假工资。 最低权利是24个工作日的带薪
休假，休假工资的百分比随任期增加。雇主通常还会在 12月1日向员工支付固定的圣诞
节奖金。
资料来源网址：www.rivermate.com/guides/iceland/salary
据冰岛统计局数据，2024年冰岛平均固定月收入为75.8万冰岛克朗 （约合5485美元） 。
全职员工的固定月收入为84.5万冰岛克朗（约合6114美元），中位数为75.3万冰岛克朗
（约合5449美元）。约65%的全职员工的固定月收入低于平均水平。
冰岛劳动力供应基本充足，素质较好，但与发展中国家相比，劳动力价格偏高。冰
岛劳动保障机制健全，劳动条件和待遇受工会组织、社保基金等严格监督。根据冰岛统
计局数据，2024年第一季度， 冰岛共有工作岗位22.7万个， 岗位空缺5590个， 空缺率2.4%，
其中岗位空缺较大的行业包括批发零售业、摩托车修理、运输和仓储、酒店和餐饮业、
建筑业等。2024年，冰岛受雇人数22.3万人，其中移民人数5.35万人，占24%。
在冰岛，如果是欧盟（EU）、欧洲经济区（EEA）或者欧洲自由贸易联盟（EFTA）
的正式成员国公民，无需任何签证或者工作许可，即可在冰岛进行为期 3个月的工作，
之后办理延长或者居留。个人通过申请名为“Kennitala”的冰岛身份证号码，到冰岛民事
登记处Registers Iceland 注册管理，该机构还负责评估个人在冰岛是否有自给自足的能
力。 如果在办理期间缺少相应的文件证明或者有疑问， 可以直接向欧洲就业服务EURES
（European Job M obility Portal ）或者多元文化信息中心（Multicultural and Information
Centre）寻求帮助。如果不是EU、EEA或者EFTA的正式成员国公民， 则必须要申请工
作许可和居留许可，才能 在冰岛合法工作和生活。工作许可在劳工局（ Directorate of
Labour）申请；冰岛移民局（Directorate of Immigration）负责处理冰岛居留申请相关事
宜。 为保障冰岛公民的就业， 冰岛法律规定冰岛公民和欧洲经济区公民可优先获取工作。
其他国家公民想要申请工作许可一般须符合下述三种情况：
（1）合格的专业人员：申请人应接受大学水平的职业培训（一般要求有研究生学
历，否则成功率很低），或达到冰岛相关机构批准的技术标准。所申请的职业工作必须
与冰岛永久性劳动力缺乏领域有关， 并且申请人须证明自己有能力比冰岛公民或欧洲经
济区公民更好地完成这项工作。
（2）运动员：冰岛国家奥林匹克及体育协会所属的教练员和运动员可获得工作许