（1）中国与冰岛签署了避免双重征税协定，中资公司应充分利用这项政策，在分
公司/母公司的利润、红利、股息和利息等方面避免重复纳税；
（2）在冰岛税收政策中，为鼓励产品出口，税务部门对出口产品一律免征增值税。
中国企业如到冰岛投资可考虑开办出口型企业，以进一步降低经营成本；
（3）由于企业类型不同，其所得税率也不同，如投资者在当地成立有限责任公司，
其所得税税率为20%；如成立合伙企业则所得税税率为 37.6%。对此，中国投资者应予
以注意；
（4）如企业当年经营亏损，亏损额可在之后 10年内摊销到经营成本之中，从而降
低企业在未来经营中承担的所得税。
5.4 特殊经济区域规定
冰岛注重营造良好的商业环境，包括低所得税、熟练劳动力、以有竞争力的价格提
供土地和绿色能源。 冰岛最近推出了针对绿色投资的特殊激励措施， 并大幅增加了对研
发的直接支持。
从严格意义上讲，冰岛无专门针对外国投资者的 特殊经济区域 投资补贴或优惠政
策。
5.5 劳动就业法规
5.5.1 劳工法的核心内容
冰岛无覆盖全面的专门劳工法，但有关劳工权益、福利待遇、失业救济以及雇佣机
构的义务等有相应法律进行规范， 并根据每年形势变化不断修订和完善， 是冰岛法律体
系中内容最丰富的部分。这些法律相应规定了冰岛劳务相关人员和机构的权利和义务，
连同欧盟劳务法规等，构成冰岛劳工法的主要内容。
冰岛官方法规查询网址：labour.is
冰岛劳工市场工会化程度非常高，超过80%的雇员加入了相应的工会，其中最大、
最有影响力的工会组织为1916年成立的劳工联合会。该联合会下属 5个直辖工会组织，
另有53个附属工会组织，大多数附属工会又组织为 5个全国性的联盟。所有这些工会组
织及其分支机构会员超过12.7万名 （2023年1月统计） 。 政府机构的雇员也成立了多个工
会组织， 包括中央和地方政府雇员联合会等。 这些工会组织在劳资谈判中拥有集体谈判