激励措施以额外折旧基数的形式体现，该基数是在原始投资价值的基础上计算的。
额外基数可在连续3年内等额税前折旧。
【外国专家的激励措施】
受聘在冰岛工作的外国专家有资格享受个人税收激励措施，受聘 前3年仅按75%的
收入纳税。
【其它企业激励措施】
适用于欧洲经济区优惠政策：
（1）作为培训援助的激励措施，最高金额为200万欧元；
（2）作为中小企业投资援助的激励措施，中型企业投资成本的 10%或小型企业投
资成本的20%，上限为750万欧元；
（3）作为环境保护投资项目援助的激励措施，最高金额为1500万欧元。
【研发激励措施】
创新型公司税收抵免：中小企业可以通过冰岛研究中心（RANNÍ S）申请税收抵免
研发成本的35%，其他企业可以抵免25%。实际研发成本年度上限为11亿冰岛克朗 （730
万欧元/860万美元），包括2亿冰岛克朗（130万欧元/160万美元）的外包费用。欧洲自
由贸易联盟（EFTA）监督局批准的第152/2009号法案中有详细说明。
【直接研发补助金】
RANNÍ S（冰岛研究中心）运营的技术发展基金为从事创新项目的公司提供研发补
助金。 每家公司的最高补助金额为4500万冰岛克朗 （30万欧元/35万美元） ， 分3年发放。
申请此项补助金的公司必须提供50%的配套资金。
7.3.4 碳排放定价
根据OECD数据，冰岛能源使用产生的二氧化碳排放量占其温室气体（GHG）排放
量的56%。2021年，这些排放通过燃料消费税、碳税和欧盟排放交易体系（EU ETS）定
价。冰岛约98%的能源使用碳排放量都有定价，约55%的碳排放量定价为每吨二氧化碳
60欧元以上。 以这一水平定价的排放主要来自公路运输部门。 能源使用产生的未定价排
放大部分来自工业部门。欧盟ETS和碳税覆盖了其他温室气体排放量的约27%，约占全
国排放量的44%。