中有国际仲裁条款，曾提起国际仲裁，但最终双方仍通过协商解决。
7.3 对外劳务合作
黎巴嫩失业率较高， 但在高技术和一些特殊行业也存在一定的结构性
人力资源短缺现象，中黎劳务合作空间极其有限。
在黎巴嫩人力市场上，叙利亚籍劳工成本低，且由于叙黎签有劳工合
作协议和其他历史原因， 叙籍劳工还可自由进出黎巴嫩工作而无需办理工
作证。相对而言，由于中国员工获取黎巴嫩工作许可不易，加之黎巴嫩对
中国人员一般按工作证最高标准收费（工作证和居住证年均费用 2400美
元） ， 中国以往的一些低技能和低价格劳务输出， 在黎巴嫩根本没有市场。
目前，实际在黎巴嫩工作的中国劳务为42名左右，主要是承包工程项
目的中方员工。
7.4 防范投资合作风险
在黎巴嫩开展投资、贸易、承包工程和劳务合作的过程中，要特别注
意事前调查、分析、评估相关风险，事中做好风险规避和管理工作，切实
保障自身利益。包括对项目或贸易客户及相关方的资信调查和评估，谨慎
选择合作伙伴及项目代理， 对投资或承包工程国家的政治风险和商业风险
分析和规避，对项目本身实施的可行性分析等。建议相关企业积极利用保
险、担保、银行等保险金融机构和其他专业风险管理机构的相关业务保障
自身利益。包括贸易、投资、承包工程和劳务类信用保险、财产保险、人
身安全保险等， 银行的保理业务和福费廷业务， 各类担保业务 （政府担保、
商业担保、保函）等。
建议企业在开展对外投资合作过程中使用中国政策性保险机构 ——
中国出口信用保险公司提供的包括政治风险、 商业风险在内的信用风险保
障产品；也可使用中国进出口银行等政策性银行提供的商业担保服务。