件， 劳务派出单位应严格执行立陶宛有关外籍劳务人员在立陶宛工作的审
批手续，安排工人承担工作许可所规定的工作内容，不得将工人转移至原
立方合作企业之外的其他企业开展工作， 否则将因违反当地有关劳务规定
而受到处罚。
（4）尊重当地社会文化，提高风险防范意识
中国赴立陶宛劳务人员应尊重当地的文化、宗教、风俗和生活习惯，
自觉遵守合同约定及当地的法律法规。提高安全防范意识，遇到问题时，
及时与雇主单位、中国驻立陶宛使馆经商处联系，避免采取过激行动。
（5）严把外派工人技术质量关
立陶宛工资水平在欧盟国家中较低，对外籍劳务人员的待遇也不高，
扣除物价因素后，外籍劳务人员的实际收入相对有限，一些劳务人员来立
陶宛后发现此问题，常就此与国内派出机构发生纠纷。另外，立陶宛对外
籍劳务人员的技术水平要求较高， 一些技术不达标的人员在立陶宛不能上
岗，也没有工资收入，被迫回国，派出单位和工人本身均为此付出许多额
外费用，并因此引发劳资纠纷。鉴此，国内派出单位应严把工人技术质量
关，切实做好技术培训和考核工作，避免工人派出后即被退回的现象。
7.4 防范投资合作风险
在立陶宛开展投资、贸易、承包工程和劳务合作的过程中，要特别注
意事前调查、分析、评估相关风险，事中做好风险规避和管理工作，切实
保障自身利益。包括对项目或贸易客户及相关方的资信调查和评估，对项
目所在地的政治风险和商业风险分析和规避，对项目实施的可行性分析
等。企业应积极利用保险、担保、银行等保险金融机构和其他专业风险管
理机构的相关业务保障自身利益，如贸易、投资、承包工程和劳务类信用
保险、财产保险、人身安全保险等，以及银行的保理业务和福费庭业务，
各类担保业务（政府担保、商业担保、保函）等。
建议企业在开展对外投资合作过程中利用中国政策性保险机构 ——
中国出口信用保险公司提供的包括政治风险、 商业风险在内的信用风险保
障产品；也可利用中国进出口银行等政策性银行提供的商业担保服务。
中国出口信用保险公司是由国家出资设立、 支持中国对外经济贸易发
展与合作、具有独立法人地位的国有政策性保险公司，是中国唯一承办政
策性出口信用保险业务的金融机构。 公司支持企业对外投资合作的保险产
品包括短期出口信用保险、中长期出口信用保险、海外投资保险和融资担
保等，对因投资所在国（地区）发生的国有化征收、汇兑限制、战争及政
治暴乱、违约等政治风险造成的经济损失提供风险保障。了解相关服务，
请登录该公司网站地址：www.sinosure.com.cn