过其员工总数的10%，工资也须遵守上述比例限制。跨国公司地区总部公司或经有关部
门特别批准的情况下可以豁免上述比例限制。
巴拿马对引进外籍劳务的态度比较谨慎， 鼓励使用更多的当地劳务人员， 对外籍劳
务的审批严格。
巴拿马政局总体稳定，但社会治安问题较为突出，交通意外、安全事故等风险时有
发生，建议劳务人员根据自身需求，投保意外伤害险、医疗险等，规避潜在风险。中资
企业应建立健全安全突发事件应急机制， 加强与中国驻巴拿马大使馆经济商务处沟通协
调。
巴拿马劳工部网站：www.mitradel.gob.pa/
5.8 外国企业在巴拿马获得土地/林地的规定
5.8.1 土地法的主要内容
巴拿马尚未出台专门的土地法，关于土地所有权、买卖和使用的相关规定在宪法、
民法典和城市法等法律的有关条款中。巴拿马现行的土地制度是土地私有制。除山川、
河流、湖泊、森林等土地，公园、足球场等娱乐用地，政府建筑用地等公共设施用地和
地下资源为国家所有外， 大部分土地为私人所有， 私人可以自由买卖、 租赁和使用土地。
当政府因道路、机场等基础设施建设和公益事业建设需要使用公司、社区、个人等私人
所有的土地时，需通过购买的方式取得，如双方无法达成协议，采取强制征用，征用需
严格按照法律程序并预先给予土地所有者相应的赔偿。
美国退还巴拿马运河区的土地由国家移交资产管理局负责管理。
5.8.2 外资企业获得土地的规定
巴拿马对外资给予国民待遇， 对外资购买土地没有限制， 可通过签署买卖合同在巴
拿马获得土地，并在相关管理部门登记。土地管理机构主要有：住房和土地规划部、农
业发展部、各市政府、城市规划局、公共文书档案处等。
5.9 外资公司参与当地证券交易的规定
根据巴拿马《证券市场法》规定，外国发行人可根据巴拿马法律或某一外国法律规