签署为期3个月或双方事先商定期限的临时合同。工资不得低于国家最低工资标准或同
行业工资标准。 乌劳动和社会保障部宣布， 自2024年1月1日起将全国最低工资上调5.5%，
达22,268比索（约合570美元）。
工作时间为每天8小时，商业部门每周44小时，工业部门每周48小时。商业部门在
上述规定之内可自行决定营业时间， 包括周六和周日。 上述工作时间规定对农业、 家政、
销售和教育等部门不适用。午休规定时间一般介于半小时到 2小时之间。工作超过法定
工作时间工资加倍，非工作日加班工资是正常工作日的2.5倍。
5.7.2 外国人在当地工作的规定
（1）移民总法
乌拉圭18250号法是有关移民的总法律。该法规定外籍人员到乌拉圭务工，必须拥
有临时居民证或居民证， 或是临时居住证明。 以上三个文件的发放需要根据申请者在乌
拉圭停留的时间和收入情况而定。上述文件的申请均需申请人提供相关文件。
乌拉圭法律并没有给外籍人员在乌拉圭劳动就业设置障碍。 但是对于承包工程和外
资公司中的外籍雇员有一定比例限制， 以增加和促进本国人口的就业， 对于人员已经饱
和的部门，一般不发放工作许可证。
乌拉圭移民法规定，非乌拉圭公民、常住居民或移民，只有在取得工作许可证后，
方可工作。 乌拉圭移民局根据雇主申请、 外籍人员体检报告和警察局证明等发放外籍人
员工作许可证。申请办理工作许可需要提交以下文件和资料：
①有效护照；
②合法证书，证明所在企业的资金投入已纳入乌拉圭发展计划；
③经雇主或原录用企业法律代表正式签署的介绍信，说明员工的履历、职务、职责
和薪金；
④乌拉圭社会保障和税务部门对企业介绍信的确认和纳税证明；
⑤卫生证书；
⑥由警察部门签发的在所在国5年内良好行为记录；
⑦由国际刑警组织就工作申请人的国籍和最后居留地的确认函；
⑧标准照片；
⑨结婚证书（如适用）；