在税务稽查时需要向税务局出示。
附录1.5 工作准证办理
附录1.5.1 主管部门
新西兰允许雇主在没有合适的新西兰居民可以雇用的情形下雇用海外人士。 外国人
赴新西兰工作必须事先取得工作许可。 新西兰劳工部制定劳工政策， 移民局为外国人赴
新西兰工作的主管部门。
附录1.5.2 工作许可制度
新西兰移民局审查发放工作签证有三条渠道， 对应三套标准。 中国向新西兰输出劳
工，适用的是熟练工渠道，在该渠道下，移民官审查、发放工作签证。
（1）申请者条件
满足《一般临时性入境政策》 （Generic Temporary Entry policy），填写、提交临时
入境申请表，符合健康标准。提供证明：①已经经过培训，且有相关经验，能胜任在新
西兰的工作；②满足新西兰的注册要求。
（2）雇主要求
满足新西兰相关的雇佣、移民法律，包括但不限于：①支付的工资不低于最低工资
标准；②满足节假日休息的要求，并且满足其他法定标准。
证明过去以及将来都遵守雇佣、移民法律，包括但不限于：①证明符合条件的雇用
合同；②劳工部认可的守法历史记录。
签证官也可以要求提供：雇主过去和将来遵守雇佣、移民法的证明或确认信。
（3）要约劳动合同的要求
所有的雇佣合同都必须包含以下信息：雇主的姓名、地址、电话或传真；要约对象
的姓名、地址；完整的工作描述，包括：工作头衔或名称，雇用地址，工作的种类、职
责，薪金支付、条件，任职资格、经验或培训要求，工作期限，工作要约的有效期。
（4）基金和赞助要求
工作签证的申请人必须具有下列条件之一：
有足够的薪水，移民官认为足够支付基本生活和住宿；
由雇主担保基本生活和住宿；