养老金（CPP）缴纳比例 均为5.95%，最高缴纳基数为 6.66万加元，基本抵扣额为 3500
加元；加联邦失业金（EI）缴纳比例为1.66%，最高缴纳基数为6.32万加元。
【就业情况】
据加统计局数据，2025年2月，加拿大就业总人数为2099.5万人；岗位空缺数为52.8
万，空缺率2.9%；失业率为6.6%。从行业看，服务业占据就业的大头，1675.2万人从事
服务相关行业；从省/区看，失业率最高的是纽芬兰和拉布拉多省，失业率为10.5%，最
低的是魁北克省，失业率为5.3%。
【劳动力结构】
加统计局数据表明，加拿大是世界上公众教育支出占 GDP比例最高的四个国家之
一，在20-24岁的加拿大人中，约有三分之二受过高等教育。高质量劳动力和良好的劳
资关系， 使加拿大成为七国集团中劳动力—管理层关系最好的国家之一。 工人工资包括
基本工资、社保税费和福利。
由于地广人稀，加拿大技术工人短缺，人工成本非常高。同时，加拿大政府出于选
举政治等需要，经常承诺选民解决就业问题，加之加拿大工会组织实力强大，在外籍劳
工引入政策方面限制较多。
近年来， 加拿大为应对劳动力短缺问题， 不断接收新移民， 导致各类社会问题频发。
2024年以来，加联邦政府不断调整各项移民相关政策，缩减了30%的学生签证，并首次
设置临时居民人口上限目标，即到2027年，将临时居民人口从总人口的6.2%减少至5%。
【引进中低端外籍劳工情况】
（1）引进外籍劳工情况
为缓解本国劳动力、 尤其是技术劳动力短缺的局面， 加拿大在保证尽量为本国居民
创造更多就业机会的同时，积极吸收 外国技术移民。加拿大通过临时外籍劳工计划
（TFWP）等措施，向外国劳工发放临时工作许可，加政府还新推出联邦技术 移民计划
等措施，接受更多技术移民。
2021年，TFWP批准了5000个全球人才类和23000个高薪类工作许可， 占当年所有批
准许可的21%。加TFWP总数为77.7万人，从2000年到2021年增长了7倍，但TFWP占加
拿大劳动力人口比重仍偏低，2020年占比不足0.4%。2022年4月，加拿大就业和社会发
展部宣布TFWP劳动力解决方案路线图，进一步优化 TFWP并解决劳动力短缺和劳工保
护问题。