化禁忌，处理好与当地居民的关系。
（1）了解当地文化
了解当地文化并学习简单的当地语言，了解与之相关的文化禁忌和文化敏感问
题，对中资企业建立与当地居民和谐关系非常重要。
（2）实现人才本土化
为便于企业与当地居民的友好相处，企业应聘用当地人员参与企业管理，这样，
既可加强企业与当地居民的沟通，又可借助他们向当地居民传递中国文化。
（3）参与社区活动
企业要积极主动参与社区的活动，把自己当作社区的一员，根据社区的发展需要
和居民关注的热点，适当投入一定的人力和财力，参与社区 的公益事业，履行必要的
社会责任，拉近与当地居民的距离，赢得更广泛的认同，扩大中资企业在当地的影
响。
【案例】2016年6月30日，刚果（金）国庆庆典活动在马涅马省金杜市举行。在被
检阅的队伍中，一支由在刚果（金）中资企业中方员工和当地员工共同组成的方阵吸
引了所有来宾的注意。中国人与当地人身着统一服装，手挽手、肩并肩，以饱满的精
神面貌出现在众人眼前，用与众不同的方式展现着中刚两国人民之间深厚的友谊。
9.5.4 尊重当地风俗习惯
（1）尊重当地宗教信仰
在刚果（金）约 70%的人口信仰天主教和基督教。中资企业和人 员应注意尊重当
地人的宗教习惯，切不可拿宗教习惯开玩笑。
（2）尊重当地风俗习惯
刚果（金）人感情丰富，性格外向，讲究仪态美，注重服饰美，在社会交往活动
中，总是希望通过美的服饰、美的行为、美的语言、美的人格，展示现代非洲人社会
交往的优势。中国人应当熟悉并理解刚果（金）人的这种强烈的民族自尊性格。
要根据会谈、社交、工作和休闲等不同场合，恰当着装。商务访问人员应根据交
际场合需要正确着装，特别是参加重要的会议和拜访重要的客人时，必须着正装。初
次见面不带名片，不仅失礼而且对方会认为你不好交往。互赠名片时，需双手递接 名
片。接到对方名片后，要认真阅读，看清对方身份、职务、服务机构，用点头动作表
示已清楚对方的身份。
与刚果（金）人聚餐喝酒时，一般不要强行劝酒；不要打听当地人私事，如个人
情感、工资收入等；不要评论当地政治；在非吸烟场合，不要吸烟；在吸烟场合，如