8. 中资企业如何在伊拉克建立和谐关系
8.1 处理好与政府和议会的关系
企业要保持与有关政府部门和议会议员的联系。 可定时或不定时将项目进展情况向
相关部门报告。 需要政府部门协调解决的问题也要及时反映。 企业或项目主要领导应拜
访有关部门和地方管理机构， 加强信息和感情交流。 当地部族在地方事务中具有一定影
响力，开展业务时应注意保持良好关系。
8.2 妥善处理与工会的关系
企业应做好与当地工会组织的沟通联系， 及时了解工会动向和工会的合理要求， 在
增加当地就业、提高当地员工福利待遇方面多做工作，避免出现罢工等事件。
【案例】某企业与国内高校合作，设立奖学金项目，为伊拉克籍员工提供赴华学习
深造机会，受到伊政府高度认可。
8.3 密切与当地居民的关系
中资企业和人员需了解和尊重伊拉克当地的风俗习惯，处理好与当地居民的关系。
积极参与当地的社会活动，同时与当地雇员保持良好关系。
【案例】 每年什叶派穆斯林阿尔巴音节朝觐期间， 某企业在伊多个省份朝觐沿途设
立服务点，为朝觐者免费提供饮料、食品，多家当地媒体进行了采访报道，受到多方好
评。
8.4 尊重当地风俗习惯
中资企业和人员要尊重当地宗教信仰， 要教育员工时刻注意尊重穆斯林的文化和习
俗，在公众场合避免谈论宗教内容，不与当地员工讨论宗教话题，避免发生争执。在工
作和生活中为当地员工提供方便。遇到节假日，建议主动表示祝贺。
要教育中国员工特别注意在公共场合的文明举止，不大声喧哗，着装干净整洁，避
免过于暴露的服饰，树立中资企业的良好形象。
【案例】某企业在2021年开斋节期间向附近居民发放1500个慰问包。某企业用大型
设备为当地庆祝阿舒拉节平整场地，得到当地政府和群众的赞扬。