方分会的许可，外国人不得入境就业。
6.5.3 申请程序
【提出申请】外籍劳务申请赴苏丹工作许可，由雇主向政府主管部门
提出申请。申请的条件是经过在政府规定的报刊上发布招工广告一个月内
无人符合要求或无人应聘。广告要公布具体工作岗位、学历、技能要求、
工作年限等招工条件。
拟赴苏丹从事投资或承包工程的企业，要先向苏丹劳动部门申请劳工
名额。根据苏丹法律规定，只有苏丹本地工人不能胜任的工种，可由外国
人替代。因此，外国企业需在当地报刊上发布招工信息，如确实招募不到
合适人选，苏丹劳动部门才同意为外国人办理许可手续。
【办理劳动卡】企业向苏丹劳工委员会申请临时劳动许可，大约需要
1-2周的时间，只有获得临时劳动许可，入境后方能办理劳动卡。
【申请签证】以中资企业为例，将临时劳动许可手续与入境签证申请
函一并提交给苏丹移民局；苏丹移民局对上述提交的文件审核同意后，出
具函件给苏丹外交部，苏丹外交部根据移民局的函件和申请人提供的邀请
函、人员名单电子版，为申请人办理入境签证反签号并直接发送给苏丹驻
中国大使馆。
申请人申办苏丹签证需提供邀请函、派遣函、护照、护照复印件2份、
健康证、照片和签证申请表。苏丹驻中国大使馆根据签证申请人的邀请函
和反签号办理工作签（WORK），普通签证的费用为466元人民币，所需
时间3-5天，加急签证的费用为700元人民币，2-3个工作日即可办理完毕，
不论工作签证还是旅游签证有效期均为1个月。
【注册登记】外国人持有效工作签证抵达苏丹后，须在3日内到苏丹
移民局办理登记注册手续，注册完成后，持临时劳动许可到苏丹劳动部门
申请办理劳动卡，劳动卡的期限一般为1年；拿到劳动卡后，还需去苏丹
移民局抽血化验，验血合格者才能办理居住证，居住证期限通常也为1年。
6.5.4 提供资料
【提交资料】雇主向苏丹劳动部门申请外籍劳务许可，需提交的主要
资料包括：
（1）雇主在苏丹开展投资或工程承包的相关文件，如营业执照、工
程合同等；
（2）雇主在当地媒体招工的广告原件；
（3）拟招收外籍雇员的相关资料，包括姓名、国籍、教育程度、护
照复印件、在其国内无犯罪记录证明等。