日本通过中央政府层面的立法， 来实现提振地方经济的税收优惠政策， 可以分类为： 强化
企业地方网点优惠；地区未来投资促进税制。
【强化企业地方网点优惠】
为强化地方经济， 日本政府基于地域再生法， 出台强化地方网点税制， 即对于将总部功能
转移到地方，或扩充地方网点功能的企业，可享受促进雇用、设备投资减税等税收优惠。
对日直接投资， 在东京圈以外地方城市 （部分地域未涵盖） 开设或扩充日本分公司、 研究
所等具有总部功能的机构（以下简称总部机构）时（简称“扩充型”），或已在东京23区设有
具有总部功能机构的外资企业， 将总部机构从东京23区转移到东京圈以外其他城市时 （简称 “转
移型”），可享受税收优惠待遇。总部机构包括事务所、研究所、研修所等。
享受此类税收优惠投资，需满足以下两方面条件。
——开设、 扩充或转移总部机构地区， 必须属于支援对象地区， 且属被都道府县指定为促
进开设、扩充或转移总部机构的区域（地方活力提高地区等）。
——企业在开设、扩充或转移总部机构之前（动工前），要制定开设、扩充或转移总部机
构的计划，并取得都道府县政府主管部门认定。
可享受的税收优惠种类及其计算方法，分以下情况。
（１）转移型和扩充型共同税收优惠
根据总部机构的员工增加数 （法人全体员工增加数为上限） ， 对其适用法人税额扣除， 即
从该适用年度的法人税额中，扣除以下两项的合计额。
——根据在该适用年度内， 总部机构的无固定期限雇用和全职新员工人数， 转移型为每人
50万日元，扩充型为每人30万日元。
——根据在该适用年度内， 总部机构的员工增加数减去新员工人数后的人数， 转移型为每
人40万日元，扩充型为每人20万日元。
要求适用企业对象，同时满足以下条件。
——提交蓝色申报书的企业。
——适用年度和上一个事业年度内，没有因企业事由而离职的员工。
——满足下列以下条件之一： 在该适用年度内， 总部机构员工增加数 （不包括短期雇佣或
兼职的新员工）为2人以上；不属于风俗业；在该适用年度内，未适用事务所减税（对于总部
机构的建筑物等的购置原值，可适用特殊折旧或税额扣除的制度）；其他。