8.3 密切与当地居民的关系
中资企业在突尼斯经营，应了解并尊重当地文化和宗教信仰，与当地
居民和谐相处，为企业发展营造良好的外部环境。
（1）了解当地文化
突尼斯是穆斯林国家，中突两国文化差异大。中资企业人员应尽可能
了解当地文化，了解相关的文化禁忌和文化敏感问题。企业应尽可能组织
中方员工学习阿拉伯语和法语的日常用语，以更好地与当地居民交流。
（2）实现人才本土化
企业应尽量聘用当地员工，增加当地就业机会，提高当地员工福利，
并通过当地员工向所在地居民传递中国文化。
（3）通过文化交流密切与当地居民的关系
突尼斯民众对中国文化了解不多， 对中国的认识基本上停留在中国功
夫的层面，但是对中国人热情，并对中国文化充满好奇。中资企业可以利
用中国传统节日向当地员工或周边居民赠送中国特色小礼物， 或者邀请他
们到企业参观，建立积极和谐的友好关系。
（4）关注公众活动和社会公益活动
突尼斯会时常举行一些文艺活动或者慈善捐助， 中资企业应尽量参与
其中，展现企业的良好姿态，在友好交往中进一步密切双方关系。
8.4 尊重当地风俗习惯
突尼斯是比较开放的穆斯林国家，大部分居民为穆斯林，有许多独特
的风俗习惯，中资企业人员应了解并尊重当地风俗习惯。
（1）尊重当地宗教信仰