为，避免与当地文化、宗教禁忌相冲突的言行。每个企业和员工都应意识到自身行为直
接影响中国整体形象、中资企业声誉以及中津长期友好关系。
（4）坚持有序竞争，营造良好经营生态
中资企业应遵循公平、透明、有序竞争原则，自觉避免恶性竞争、价格战等不良行
为，维护行业整体形象和中国企业的集体利益。在对当地市场进行扩张时，应注意与当
地商家的合理竞争边界， 避免对当地中小经营者造成过大挤压， 影响社会稳定与企业长
期发展。必要时，可与行业内其他中资企业建立沟通协调机制，实现互补共赢。
（5）加强社区参与，促进共享发展
在力所能及的情况下，企业可以通过提供就业岗位、推动技能培训、参与社区公益
活动、支持教育与医疗等方式，积极回馈社区，用实际行动增进当地民众对企业的认同
感和友好感，助力企业在津巴布韦的可持续发展。
9.7 懂得与媒体打交道
中资企业在津巴布韦开展业务，应主动管理企业形象，合理运用媒体资源，增强公
众对企业的认知与信任。
（1）加强主动宣传
企业应建立规范的信息披露制度，定期向媒体发布企业动态、业务进展、社会责任
活动等信息。通过正面宣传，塑造良好的企业形象，展示企业在促进当地经济发展、创
造就业、履行社会责任等方面的贡献。
（2）有效应对负面舆情
企业应建立舆情监测机制，及时发现和分析负面信息。对于不实报道或恶意攻击，
应迅速核实情况，通过媒体或官方渠道澄清事实，纠正误导舆论；对于真实反映问题的
报道，应高度重视，及时采取整改措施，并通过正面宣传向公众传达企业的改进行动和
社会责任意识。
（3）注重媒体开放与沟通
中资企业可定期邀请媒体参观企业生产、 管理和公益项目， 增进媒体对企业真实发
展情况的了解，增强透明度。在开展公益、环保或社区活动时，应积极邀请媒体现场报
道，宣传企业“互利共赢”的发展理念，同时接受媒体监督，进一步提升企业在当地的
公信力和形象。