项目实施中，要广交朋友，处理好各方面的关系，并通过履行一定的社会责任，赢得当
地政府和居民的认可。
（9）注意相关许可的申请
承包土建工程、电信工程、铁器制造等，需要申请注册 CRB证书（ Contractors
Registration Board） ， 并在施工过程中注意按照主管部门要求， 悬挂警示牌、 告示牌， 保
证施工人员安保措施齐全。
（10）明确甲乙双方的责任范围
在参与投标、合同谈判或签署时，一定要注意明确双方的责任归属，尽量避免定义
含糊、归属错误、过度承担的情况。
（11）明确报价信息
在报价单中，各个条目的表述尽量准确，涉及的技术标准、规范、图纸必须得到双
方的书面确认（合同最佳）。
（12）通过示范站规避风险
尽可能通过建设样板站点、 示范模块的方式与主要分包商或客户明确施工规范、 验
收标准。在施工重要阶段或付款节点，及时保留相关文档、验收报告，以便触发付款，
规避拖欠款项的风险。
【对外劳务合作应注意的问题】
坦桑尼亚目前没有单一提供劳务性质的合作项目， 所涉劳务均为工程承包项目项下
派遣。这源于坦桑尼亚劳动力成本低，再加上坦桑尼亚鼓励当地人口就业减贫的政策。
坦桑尼亚就业服务机构（TaESA）是隶属于坦总理府劳工部的就业指导执行机构，
致力于提高坦桑尼亚劳动人口就业服务的质量；为求职者提供就业机会；协调、协助和
监察跨境就业服务；收集、分析劳动力市场信息，并向有关人士和公众提供就业辅导；
为就业服务相关事宜提供顾问服务等。
中资企业应加强对外派劳务人员的教育和管理， 特别是要求劳务人员要加强对当地
法律法规和行为准则的了解学习， 不要在聘期内打零工， 不要去赌博场所或者色情场所，
更不要到别的地方“打黑工”或“自由工”；严格遵守坦桑尼亚法律，不得买卖和携带野生
动物制品和法律禁止的其他物品。
个别中资企业和个人曾因拖欠当地员工或中国员工工资导致罢工甚至示威。 另有个
别公司因发放工资低于坦桑尼亚劳动法规定的最低工资标准而受到当地政府的警告或