74 │ 柬埔寨（2025 年版）
出联系电话，让公司派人联络。
（4）遇到执法人员搜查公司或住所，应要求其出示证件和搜查证明，并要求与中资企业律
师取得联系，同时报告中国驻柬埔寨大使馆。遇有证件或财物被执法人员没收的情况发生，应
要求执法人员出具没收证件或财物的清单作为证据，并记下执法人员的警号和车号，同时要求
执法人员保护企业的商业秘密；交罚款时需向警察索要罚款单据。
（5）遇有执法人员对中方人员或企业不公正待遇，中资企业人员不要与执法者发生正面冲
突，更不能触犯法律，而是要理性应对，做到有理、有利、有节，可通过律师进行处理，捍卫
自己的合法权益。如遇紧急情况还应及时报告中国驻柬埔寨大使馆。
【传播中国传统文化】
中国传统文化以和为贵、包容含蓄、友善天下。因此，中资企业开展对外投资合作、融入
当地具有独特优势。同时，中国文化“走出去”也是提升中国“软实力”的重要途径，“走出
去”的企业既要有责任感也要有信心和能力在当地传播中国传统文化。中资企业在内部管理中，
要学会在中国传统文化与当地文化之间展开文明对话与交流，特别是在员工内部要营造友善、
包容、和谐的氛围；另一方面，在对外发展中，要利用公共外交平台，积极树立中资企业不与
当地争利而是与当地和谐相处的企业文化，以中资企业和中国人的文化魅力去发展业务、广交
朋友，用行动传播中华文化。
8.2.2 企业寻求外界保护
【寻求法律保护】
（1）中国企业赴柬埔寨投资，不仅要依法注册、依法经营，而且必要时还应通过法律手段
解决纠纷，捍卫自己的权益；
（2）中国企业应该聘请当地律师处理企业的法律事务。一旦涉及经济纠纷，可以借助律师
的力量寻求法律途径解决，保护自身利益。
【寻求当地政府帮助】
柬埔寨中央和地方政府高度重视外国投资。中资企业在柬埔寨投资合作中，要与中央有关
部门和企业所在地政府建立密切联系，可不定期通报企业发展情况，及时反映遇到的问题，以
寻求所在地政府更多的支持。
遇有突发事件，除向中国驻柬埔寨大使馆经商处、公司总部报告以外，还应及时与企业所
在地政府有关部门取得联系，获得支持和帮助。