外作业人员、提供私人服务者及根据工作成果领取工资者。
【雇员保险】
在菲律宾经商必须为雇员购买保险。私人雇员适用社会保险系统
（SSS），政府雇员适用政府服务保险系统（GSIS）。
所有菲律宾公民均可享受国家健康保险计划，该计划由菲律宾健康保险公
司（PHIC）管理，为非强制性。
【终止雇用】
政府保证雇员的安全性，保护其不被任意剥夺工作。因此，所有的雇主不
得终止雇员的服务，除非有特殊原因或得到劳动法的授权。
5.5.2 外国人在当地工作的规定
外国人在菲律宾工作需获得外国人就业许可和移民局的工作签证，并办理
身份证（I-CARD）。
在菲律宾的中国公民需遵守菲律宾移民法律法规，注意及时办理签证延期
等手续，勿从事与签证种类不符的活动。
如发生劳务纠纷，可通过法律手段进行维权，或通过菲律宾工作环境局、
有特殊关切工人局以及员工补偿委员会等机构寻求救济。
5.6 外国企业在菲律宾获得土地/林地的规定
5.6.1 土地法的主要内容
【土地政策】
菲律宾土地归私人所有，外国人不可购买土地。占股不超过 40%的合资企
业可以购买土地。 外国人可以购买共管式公寓，不能购买带土地所有权的别
墅。主要法律法规详见：
https://lmb.gov.ph/index.php/resources/laws-and-policies/policies-regulations
https://www.lra.gov.ph/frequently-asked-questions.html
【主管部门】
土地管理部门除环境和自然资源部、土地管理局外，还有房产与城市发展
协调委员会、国家经济发展署等其他部门。上述机构直接或间接地控制土地的