（3）妥善应对敏感问题和不利事态。中资企业在遇到敏感问题，特别是遭遇不公
正的舆论压力时，应注意宣传引导，做好应对解释工作。必要时可通过聘请公关咨询公
司，以引导丹麦媒体对企业做客观宣传。
（4）与媒体建立良好互动关系。为提高中资企业的公众形象，中资企业不应拒绝、
回避媒体，要尊重、信任媒体，以真诚、友好态度与媒体建立良好互动关系。
【案例1】 部分中资企业邀请并组织丹麦媒体代表赴国内总部参观， 宣传企业形象，
提升企业品牌。此外，一些中资企业聘用丹麦当地公关咨询公司，主动接受媒体采访，
积极发声，答疑解惑，有效引导舆论导向。
【案例2】某中资企业调整销售战略，对丹麦市场重点投放产品发生变化，但前期
未及时与当地媒体充分沟通，导致媒体炒作该企业经营出现困难，将退出丹麦市场。虽
然该企业紧急联系当地媒体进行澄清，经营仍受到了一定影响。
【案例3】中国某知名新能源汽车因其在环保、自动驾驶技术等方面带来变革和创
新的车型荣获丹麦汽车界最有影响力的奖项之一。 在发布该款新车时， 该品牌举行新品
发布会，邀请丹麦媒体、民众前来参观试驾，近距离展示中国品牌形象与优势，获得良
好效果。
8.2.8 学会和执法人员打交道
（1）知法守法，合理应对。中资企业要建立依法经商的管理制度，做好普法教育，
让员工了解在丹麦工作生活必备的法律常识和应对措施。
（2）备齐相关证件。中方人员出门要随身携带身份证、驾驶证等相关证件。营业
执照、纳税清单等重要文件要妥善保管。
（3）主动配合执法行动。中方人员应积极配合执法人员检查证件，要礼貌出示证
件，回答相关问题。没有携带证件不要惧怕，不要躲避，更不要逃跑，要说明身份，写
出联系电话，让公司派人联络。
（4）妥善处理执法惩戒。遇到执法人员搜查公司或住所，应要求其出示证件和搜
查证明，并要求与所在企业律师取得联系，同时报告中国驻丹麦大使馆。遇到证件或财
物被执法人员没收的情况， 应要求执法人员保护中资企业的商业秘密， 出具没收证件或
财物的清单作为证据， 并记下执法人员的警号和车号。 交罚款时需向执法人员索要罚款
单据。
（5）冷静应对不公正待遇。遇到执法人员对中资企业或人员不公正待遇时，不要