4.4.2 劳动力工薪及供需
【劳动力供应】
近年来， 马来西亚劳动力市场保持稳定。2024年5月，马来西亚劳动力人口约为1730.8
万人，失业率3.86%。
【劳动力价格】
2025年，马来西亚制造业人均月工资预计在3971令吉至4053令吉之间。
【最低工资制】
根据马来西亚政府最新公布的“2022工资法案”，自2025年2月1日起，马来西亚最低
工资标准为1700马币/月。
最低薪金制旨在确保员工薪金获得保障以应付日常开销， 鼓励雇主转向高科技发展，
提高员工技能及生产力。预计该政策能鼓励更多本地人就业，降低对外劳的依赖。
【雇主强制责任制】
2017年1月1日起，马来西亚正式落实“雇主强制责任制”（EMC），要求雇主必须全
额支付外劳人头税， 不得再扣减外劳薪水以支付税费。 这项政策主要是确保雇主承担起
对所聘用外劳自申请来马至归国期间的所有责任。
目前， 马来西亚政府对建筑业、 种植业、 农业、 服务业、 制造业5个领域开放外籍劳
工，允许自15个国家和地区引入普通劳务，其中泰国、柬埔寨、尼泊尔、 缅甸、老挝、
越南、菲律宾（仅限男性）、巴基斯坦、斯里兰卡、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦、哈萨
克斯坦12个国家对以上5个领域全部开放，印度劳工仅限建筑和服务业部分领域以及农
业和种植业， 印尼女性可以从事以上5个领域工作， 印尼男性可在除制造业外其余4个领
域工作，来自孟加拉国的劳工可根据政府间协议从事种植业领域工作。
马来西亚未对中国全面开放普通劳务市场， 只允许在特定条件下引进少量中国技术
工人。 颁发的工作准证也特别注明务工种类和雇主名称。 依合法手续进入马来西亚的劳
工，如从事不同工作或为不同雇主工作一律被视为非法劳工。
4.4.3 土地及房屋价格
【工业用地价格】
由于经济发展情况和地域位置不同， 马来西亚土地价格差异较大。 经济比较发达的
槟城工业用地价格每平方英尺为18—65马币， 雪兰莪每平方英尺为8.5—70马币， 柔佛每