93 塞浦路斯（2025年版）
7.3 对外劳务合作
赴塞浦路斯工作的中国劳务人员应注意以下几点：
（1）要通过正规劳务公司赴塞浦路斯务工。赴塞浦路斯务工前，要与中介机构签
订派遣协议，办理工作签证， 到塞浦路斯后要与雇主签订雇佣协议。 塞浦路斯法律规定，
非欧盟公民的赴塞务工者必须事先取得工作许可， 再凭工作许可申领工作签证， 持其他
签证在当地工作属于非法务工。 雇佣协议通常使用希腊语， 劳务人员一定要在了解协议
内容后再签字。塞浦路斯对于外国劳务人员工资待遇、加班时间、带薪休假、社会保险
均有相应的规定，详见塞浦路斯劳工和社保部网站信息。网址：
www.mlsi.gov.cy/mlsi/dlr/dlr.nsf/posterworkers_en/posterworkers_en?opendocument
（2）如果雇主出现违反劳动合同用工的情况， 应本着友好协商的原则，与雇主积
极沟通，据理力争，争取以最小的成本解决问题。如协商不成，应收集雇主违反劳动合
同的证据，并与中国劳务输出公司联系，通过仲裁或法律的途径解决问题，避免过激行
为。
（3）劳动援助机构及联系方式如下：
塞浦路斯劳工和社保部劳动局
地址：9 Clementos str, 1061 Nicosia
电话：00357-22400830/22400835
传真：00357-22400932/22400809
电邮：director@dl.mlsi.gov.cy
尼科西亚劳动局办事处
地址：3 Mousiou str. Nicosia
电话：00357-22403000
传真：00357-22873170
电邮：dlonic@dl.mlsi.gov.cy
利马索劳动局办事处
地址：80 Franklin Roosevelt Avenue Social Insurance Building, 2nd floor Limassol
电话：00357-25827350；00357-25827320
传真：00357-25306526；00357-25306563