98 塞浦路斯（2025年版）
承担相应的社会责任。另有部分企业，如华为公司、奥飞特七（Outfit7）等向塞方捐赠
了大量口罩，收获塞政府真诚谢意和民众认可。
此外，在塞经营的中资企业，大都积极致力于提升管理的本土化、国际化水平，有
助于促进解决本土员工就业，也有助于帮助企业增强安全风险防范能力。
8.7 懂得与媒体打交道
要重视宣传，坦诚面对当地媒体，与媒体记者形成良性互动，为企业运营营造良好
社会环境，同时，密切关注当地舆情，及时做好应对。讲故事是国际传播最好的方式，
特别应该挖掘、传播一批“有温度、有情感、有共鸣”的典型人物故事，重点讲述企业
助力改善当地社会民生，严格遵守国际规则和当地法律法规、高度重视环境保护、努力
实现合作共赢的故事。通过“小故事，大情怀”，讲好中国故事，获得国际社会广泛的
价值认同和心理认同。
【案例】近年来，塞浦路斯华人自媒体（如塞岛家园）也初步崭露头角，有些已正
式与塞当地最大英文纸媒签订稿件共享协议， 通过华人自媒体渠道接受宣传采访后再由
其将采访稿件推荐至塞当地媒体（塞浦路斯邮报（Cyprus Mail）等），语言障碍小、沟
通成本低，也可作为企业主动宣传的途径之一。
8.8 学会和执法人员打交道
塞浦路斯警察会查验居民和外国人的身份证件， 中资企业人员平时要注意随身携带
身份证件和居留证，遇到警察查验时要积极配合，礼貌应对。如没有携带证件，一定要
做好解释，说明身份，联系相关人员。塞浦路斯警察素质较高，不会无故刁难。如遇警
察搜查公司或住所，应要求其出示证件和搜查证明，并要求与中资企业律师联系，同时
报告中国驻塞浦路斯使馆。 如遇到不公正对待， 不要与执法人员发生冲突， 要理性应对，
做到有理有节。
8.9 传播中国传统文化
中国传统文化以和为贵、包容含蓄、友善天下，是中资企业对外投资合作、融入当
地的独特优势，也是坚持文化自信，提升中国企业“软实力”的重要途径。“走出去”
企业既要有责任感， 也要有信心和能力在当地传播中国传统文化。中资企业在内部管理