10. 大陆企业如何在台湾建立和谐关系
10.1 处理好与台湾主管部门的关系
大陆企业在台湾从事各种投资合作或商业活动首先要学会妥善处理与台湾各级主
管部门的关系。大陆企业要了解有关负责外来投资注册登记、税务、海关、劳工管理、
出入境管理、 企业资质管理、 环境保护等地区主管部门的职责、 办事程序、 工作时间等。
严格遵守当地的“法律法规”，根据相关的“政策法规”办理相关手续。
大陆企业要实现在台湾的长远发展， 除了与台湾主管部门打好交道外， 还要与相关
机构建立和谐的关系，广交朋友，积极反映企业的诉求。
10.2 处理好与工会的关系
台湾工会组织较多， 基层工会分为产业工会及职业工会两类。 一旦企业发生劳资纠
纷，工会组织将代表和维护劳工利益。大陆企业要了解和遵守台湾“劳基法”和“就业
服务法”，协商落实好员工工作时间安排、工资、福利、保险、福利委员会等。要注意
与有关工会组织建立正常沟通渠道，处理好与工会的关系，尽量避免罢工、游行等极端
情况的出现。 如遇工会提出不合理要求发生工会罢工事件时， 在与工会沟通无果的情况
下，可寻求台湾行政机关或司法机关介入。
10.3 密切与当地居民的关系
企业的发展不能损害当地居民的利益， 企业要积极支持并参加社会公益性活动， 广
交朋友，体现企业的社会责任，提升企业亲和力，拉近与当地居民的距离。
10.4 尊重当地风俗习惯
大陆企业人员在台湾工作要尊重当地文化、风俗习惯、宗教信仰等。
10.5 依法保护生态环境
台湾规定建筑工程不得破坏生态环境，必须依据有关环保“条例”，处理好工程所
产生的噪音、空气污染、废物和污水。大陆企业一定要遵守台湾环境规定，在投资预算
中要考虑环境保护支出，自觉做好当地环境保护工作。